除尘器厂家制定淘汰机制,制造危机意识。
除尘器厂家元老级人氏思忖僵化,目中无人,无功德也有苦劳的默想铁打江山,不接受新的逻辑思维,引致除尘器厂家失去活力
根本原因:
1)在老板范畴及长者框框不以结果为导向,而以历程为导向,泰山北斗远非危机意识;
2)除尘器厂家老板人性化军事管制严重,缺乏狼性群情激奋;
3)除尘器厂家老板短斤缺两忧患意识。
造成后果:
除尘器厂家给新员工设置障碍,新的管理艺术没辙执行,除尘器厂家管制方式陈旧落后,跟不上时代的进步。
解铃系铃笔触:
1)除尘器厂家老板要有狼性,除尘器厂家演进狼性知识;
2)制订淘汰机制,筑造危机意识。