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除尘器厂家制定淘汰机制,制造危机意识。

  

除尘器厂家元老级人氏思忖僵化,目中无人,无功德也有苦劳的默想铁打江山,不接受新的逻辑思维,引致除尘器厂家失去活力


  根本原因:


  1)在老板范畴及长者框框不以结果为导向,而以历程为导向,泰山北斗远非危机意识;


  2)除尘器厂家老板人性化军事管制严重,缺乏狼性群情激奋;


  3)除尘器厂家老板短斤缺两忧患意识。

  造成后果:


  除尘器厂家给新员工设置障碍,新的管理艺术没辙执行,除尘器厂家管制方式陈旧落后,跟不上时代的进步。


  解铃系铃笔触:


  1)除尘器厂家老板要有狼性,除尘器厂家演进狼性知识;


  2)制订淘汰机制,筑造危机意识。




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